프로젝트 바카라 검증 수준을 더욱 향상시키고 "혁신"및 "품질"바카라 검증의 목표를 강조하고, 8 월 26 일 오후에 정제 된 바카라 검증하에 좋은 브랜드 이미지를 확립하기 위해 노력하기 위해, Fengfa Group은 미래의 혁신을 이끌고, 품질을 창출하는 혁신적인 프로젝트 바카라 검증자를위한 우수한 프로젝트 바카라 검증자 "에 대한 교육을 조직했습니다. 이 교육은 그룹 인사 부서와 그룹 엔지니어링 부서에서 공동 구성합니다.

Xu Wenming, 그룹의 부국장이자 기술 센터 부국장은 교대의 시작을 동원했다. 그는 교육이 프로젝트 바카라 검증자 및 기술 리더의 혁신 능력, 팀 협력 능력, 커뮤니케이션 및 조정 능력 및 실행 능력을 향상시키고 고품질의 복합적이고 혁신적인 바카라 검증 인재 팀을 구축하는 것을 목표로하고 있다고 지적했습니다.

교육은 특별히 상하이 오픈 대학교 Fengxian 지부의 선임 교사 인 Liao Shuzhen을 특별히 초대했습니다. 이 과정은 "역할 인식, 지속적인 혁신, 품질 우선 및 팀 빌딩"이라는 네 가지 측면에서 뛰어난 프로젝트 바카라 검증자의 능력을 설명합니다.

"Note Message"활동 : "높은 수준, 중간 수준, 풀뿌리 및 직원"의 역할간에 정보 전송 프로세스를 시뮬레이션함으로써 프로젝트 바카라 검증에서 책임의 분할 및 효과적인 커뮤니케이션의 중요성을 충분히 보여줍니다.

"균형 막대 배달"활동 : 팀원은 서로를 지원하고 의무를 수행하여 팀워크의 중요성을 반영하여 이벤트의 문제와 도전을 완벽하게 해결합니다.

이 훈련은 풍부하고 생생하고 흥미 롭습니다. 모든 사람들은 프로젝트 바카라 검증자가 최전선 사령관 일뿐 만 아니라 그룹의 의사 결정과 그룹 사업의 초석의 주요 집행자라는 것을 알고 있습니다. 우리는 노력하고 끊임없이 혁신하며 우수성을 추구해야합니다. 향후 작업에서 우리는 열심히 일하고 지속적으로 자신을 개선하고 자신을 능가하며 새로운 시대에 그룹의 고품질 개발에 기여할 것입니다.